▲ 처음으로 '무사히' 출근한 구본홍 사장 구 사장은 9일 오전 7시 30분께 서울 남대문로 YTN 본사 사장실로 무사히 출근했다.
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"잘 해결해 나갑시다."

YTN 사장 선임 이후, 근 5개월여 만에 처음으로 무사히(?) 사장실로 향하던 구본홍씨의 일성이다. 구 사장은 9일 오전 7시 30분께 서울 남대문로 YTN 본사 사장실로 무사히 출근했다.  

구 사장이 YTN 노동조합의 저지 투쟁 없이, 또는 외부의 눈을 피해 '기습출근' 하지 않고 '정상 출근'을 한 건 이번이 처음이다. 이날 구 사장의 정상 출근은 법원의 결정으로 가능했다.

서울중앙지방법원 민사합의50부(판사 이동명)는 8일, 구본홍 사장이 지난 10월 31일 YTN 노동조합을 상대로 낸 '업무 방해 금지 가처분 신청' 중 일부를 받아들였다. 

재판부가 결정한 내용은 ▲ 구본홍 사장의 출근을 방해하는 행위 금지 ▲ 구본홍 사장이 주재하는 각종 회의와 보고 등 직무 행위 방해 금지 ▲ 회사가 개최하는 이사회, 인사위원회 등을 방해하는 행위 금지 등이다.

재판부는 만약 이런 결정을 위반할 경우 노조는 1일 1회마다 1000만원, 노조원 개인에 대해서는 100만원을 내도록 결정했다.

즉 법원의 결정이 구 사장 취임의 정당성을 보증하고 노조 투쟁의 부당성을 지적하는 것이 아닌 만큼, 구 사장 반대와 공정방송 사수 투쟁을 계속하겠다는 것이다.

당장 9일 오전 집회에서도 YTN 노조원들 100여 명이 참석해 이전과 다름없는 투쟁 의지를 보였다. 또 구 사장이 출근할 때도 노조원 30여 명은 출근만 저지하지 않았을 뿐 "구본홍은 물러가라" 등의 구호를 외치며 '구본홍 반대' 뜻을 분명히 전달했다.

구 사장은 이날 출근을 하며 "잘 해결해 나갑시다"라고 했지만, 정작 YTN 노조원들은 "구 사장이 물러나는 게 해결의 길"이라고 못 박고 있다.

노종면 YTN 노조위원장은 이날 집회에서 "법원의 결정과 상관없이 우리가 싸울 수 있는 방법은 무수히 많다"며 "우리는 이제 새로운 국면에 돌입했고, 노조원과 집행부가 서로 믿으며 공정방송 사수 투쟁을 계속 힘차게 전개하자"고 말했다.

한편 그동안 YTN 사측과 노조는 법원의 중재 아래 총 세 차례의 조정 과정을 거친 바 있다. 이 과정에서 사측은 해고자 6인 등 징계자 33명에 대한 선별 복직, 구 사장의 취임식 보장, 조합원들의 인사 조정 준수 등을 내세웠다.

하지만 노조 쪽은 해고자 일괄 복직 등을 주장했다. 이에 노사 양쪽은 합의에 이르지 못하고 법원의 중재는 성사되지 못했다.

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